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防水品牌竞争愈演愈烈 “质量”才是硬道理
近来，一家国内企业同时面向全国招聘400多人，涉及产品研发、施工管理、生产技术等岗位。这在目前的国内人才市场十分少见。如此大规模扩招的，就是国内防水行业 中的龙头企业东方雨虹。按照东方雨虹2010年人才战略，企业全年招聘人数将达到1000至1200人。
据了解，防水行业的营销类需求多为复合型人才，既要熟悉建筑、建材、防水产品知识又需要具备营销素质。而施工员的任职需要大专以上学历，熟悉施工图纸、懂得工程施工的技术问题、懂防水施工工艺，而具有在土建、铁路、公路等相关行业施工经验者将得到优先考虑。
据悉，在4万亿元的国家投资中，基础建设所占比重较大，给防水行业的发展带来极大推动。而东方雨虹对技术人才的需求大大超出了同行业，并将“防水工=泥瓦匠”的行当，打造成了一个“专行专业”。智联招聘专家郝健表示，防水行业作为建筑行业的分支，相关人才匮乏成为行业发展的大瓶颈。近几年，随着防水行业企业的发展和壮大，各方面人才需求也随之迫切，但防水行业并没有现成的人才可用，因此人才争夺较为激烈。
